Đào Ngọc Phương, đại diện của Công ty Iconic, người sở hữu một trang web tuyển dụng cho các công ty Nhật Bản, cho biết ngày càng nhiều công ty CNTT mới của Nhật Bản sẽ mở tại Việt Nam. Các công ty này có nhu cầu tuyển dụng cao, và đóng vai trò là kỹ sư cầu nối và quản lý dự án (kỹ sư hệ thống cầu / quản lý dự án) để làm cầu nối giữa công nhân Việt Nam và Nhật Bản. Bà Phương tin rằng yêu cầu chung cho vị trí này là ứng viên có kinh nghiệm máy tính và kỹ năng ngoại ngữ (tiếng Nhật hoặc tiếng Anh). Trên các trang tuyển dụng khác, như Vietnamworks, jobvn, … vị trí này luôn cung cấp mức lương hấp dẫn. Ví dụ, SETA International đã tuyển dụng 5 kỹ sư cầu nối với mức lương từ 1200 đến 1700 USD / tháng, … chủ yếu, công ty FPT đã tuyển dụng các kỹ sư cầu nối (làm việc tại Ban, Nhật Bản) với giá hơn 340.000 yên / năm (khoảng 756 triệu đồng / năm, tương đương 3.000 USD / tháng), nhưng không bao gồm các phần thưởng khác.

Tuy nhiên, theo bà Phương, nói chung, số lượng hồ là đáng kể. khiêm tốn. Hơn nữa, vì số lượng ứng viên nói tiếng Nhật trôi chảy rất ít, đặc biệt là những người có trình độ N2 trở lên (tương đương trình độ tiếng Anh C), nhiều công ty IT Nhật Bản thường xem xét tuyển dụng hai ứng viên này chỉ bằng tiếng Anh. Bằng cách này, chúng tôi có thể tuyển dụng những người có kỹ năng CNTT cao “, cô Phương nói. Đối với các chuyên gia CNTT, thành thạo PHP và Java là hai yêu cầu lớn nhất của các công ty CNTT Nhật Bản. — Ông Phạm Ngọc, đại diện của công ty phần mềm Nhật Bản JIT Company, cho biết là một kỹ sư cầu nối, công nhân chủ yếu làm việc tại Việt Nam là Nhật Bản Cầu nối giữa khách hàng và người quản lý dự án của đội tuyển Việt Nam. Họ trực tiếp tham gia phát triển ứng dụng / phần mềm và tham gia vào các cuộc họp Skype và các cuộc họp của khách hàng. Anh cũng phải trực tiếp giao tiếp với khách hàng Nhật Bản (giao tiếp, đàm phán, đàm phán và phân tích các yêu cầu dự án và giao tiếp với nhóm dự án Việt Nam. Anh ấy phải lập kế hoạch, theo dõi tiến độ của dự án và quản lý nhóm làm việc với khách hàng. Kỹ năng và kinh nghiệm, khả năng quản lý, khả năng tư duy logic, kỹ năng giao tiếp để thúc đẩy giao tiếp giữa trụ sở chính và quản lý Nhật Bản .. – Bà Phương cho biết, thông thường, các nhà quản lý dự án Nhật Bản của các kỹ sư cầu nối sẽ được trả tiền bắt đầu từ 1.000 đô la, cho Sinh viên mới tốt nghiệp, nếu họ có kinh nghiệm, mức lương của họ có thể tăng lên $ 2,500 / tháng, tùy thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm.